1. Szkolenia BHP – nie tylko formalność
Szkolenia BHP to jeden z podstawowych obowiązków każdego pracodawcy, wynikający bezpośrednio z Kodeksu pracy. Ich celem jest zapewnienie pracownikom wiedzy i umiejętności niezbędnych do bezpiecznego wykonywania pracy, a także ochrony zdrowia i życia.
🔍 Ale jedno pytanie pojawia się bardzo często:
Co ile przeprowadzać szkolenia BHP? Czy każde stanowisko ma ten sam okres ważności szkolenia?
Odpowiedź brzmi: to zależy od rodzaju stanowiska.
2. Rodzaje szkoleń BHP – wstępne i okresowe
🔹 Szkolenie wstępne BHP
Każda nowo zatrudniona osoba musi odbyć szkolenie wstępne, zanim zacznie pracę. Składa się ono z dwóch części:
- Instruktaż ogólny – zapoznanie z przepisami ogólnymi i zasadami bezpieczeństwa,
- Instruktaż stanowiskowy – dostosowany do konkretnego stanowiska.
📌 Szkolenie wstępne wykonuje się tylko raz, przy zatrudnieniu. Potem wchodzą w grę szkolenia okresowe.
3. Szkolenie okresowe BHP – co ile i dla kogo?
Szkolenie okresowe należy przeprowadzać regularnie, zgodnie z przepisami. Częstotliwość zależy od kategorii stanowiska:
- Pracownicy na stanowiskach robotniczych – co 3 lata (lub co 1 rok, jeśli są to stanowiska szczególnie niebezpieczne)
- Pracownicy administracyjno-biurowi – co 6 lat
- Pracownicy inżynieryjno-techniczni – co 5 lat
- Pracodawcy i kadra kierownicza – co 5 lat
- Pracownicy służby BHP – co 5 lat
📌 Terminy liczy się od daty poprzedniego szkolenia okresowego, nie od zatrudnienia.
4. Co grozi za brak aktualnych szkoleń BHP?
Brak ważnego szkolenia BHP to poważne uchybienie. Może skutkować:
- karą grzywny,
- nakazem natychmiastowego przeszkolenia pracowników,
- w razie wypadku – odpowiedzialnością pracodawcy (również karną i cywilną).
🔴 Pracownik bez aktualnego szkolenia nie powinien być dopuszczony do pracy – to jeden z podstawowych obowiązków BHP.
5. Szkolenia BHP online czy stacjonarne?
W wielu przypadkach szkolenie okresowe BHP można przeprowadzić online – dotyczy to np. pracowników administracyjno-biurowych czy kierowników. Szkolenia dla stanowisk robotniczych nadal muszą być przeprowadzane stacjonarnie, ze względu na ich specyfikę.
W KnS PARTNER oferujemy:
✅ Szkolenia BHP online – przez dedykowaną platformę szkoleniową
✅ Szkolenia stacjonarne – w naszej salce lub u klienta
✅ Pełne wsparcie dokumentacyjne
6. Jak nie przegapić terminu szkolenia?
Najlepszym rozwiązaniem jest prowadzenie rejestru szkoleń BHP, który zawiera:
- daty szkoleń,
- osoby przeszkolone,
- daty kolejnych szkoleń,
- podpisy i zaświadczenia.
7. Podsumowanie – co ile robić szkolenia BHP?
✅ Przy zatrudnieniu – szkolenie wstępne BHP (zawsze)
✅ Robotnicy – co 3 lata (lub co 1 rok przy dużym ryzyku)
✅ Pracownicy biurowi – co 6 lat
✅ Inżynierowie, technicy – co 5 lat
✅ Kadra kierownicza i pracodawcy – co 5 lat
✅ Służba BHP – co 5 lat
Brzmi skomplikowanie? Nie musi takie być!
📞 Skontaktuj się z nami – przygotujemy harmonogram szkoleń BHP dla Twojej firmy i zadbamy o zgodność z przepisami.
