Szkolenie wstępne BHP to jeden z podstawowych elementów procesu przygotowania pracownika do pracy. W Polsce każdy pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom odpowiednie szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy przed rozpoczęciem pracy. W tym artykule omówimy, ile trwa takie szkolenie, co wchodzi w jego program oraz dlaczego warto wybrać szkolenie wstępne BHP online.

1. Ile trwa szkolenie wstępne BHP?

Czas trwania szkolenia wstępnego BHP zależy od dwóch kluczowych czynników: rodzaju stanowiska pracy oraz formy szkolenia. W przypadku szkoleń stacjonarnych czas trwania to zazwyczaj co najmniej 3 godziny lekcyjne, co daje 2 godziny i 15 minut zegarowych, natomiast w przypadku szkoleń online, czas znacznie się skraca, zależnie od tego, jak intensywne i szczegółowe jest szkolenie.

Szkolenie wstępne BHP dzieli się na 2 części:

Instruktaż ogólny: Trwa zwykle około co najmniej 3 godziny lekcyjne i dotyczy ogólnych zasad BHP, niezależnie od stanowiska pracy.

Instruktaż stanowiskowy: Jego długość zależy od specyfiki stanowiska pracy, ale powinien trwać minimum 8 godzin lekcyjnych (45 minut każda)

2. Program szkolenia wstępnego BHP – co wchodzi w jego skład?

Szkolenie wstępne BHP składa się z dwóch głównych części: instruktażu ogólnego oraz instruktażu stanowiskowego. Oto, co dokładnie obejmuje każdy z tych elementów:

Ramowy program szkolenia (instruktażu ogólnego)

L.p.Tematyka szkolenia*)Liczba godzin**)
1.Istota bezpieczeństwa i higieny pracy      0,6
2.Zakres obowiązków i uprawnień pracodawcy, pracowników oraz poszczególnych komórek organizacyjnych zakładu pracy i organizacji społecznych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
3.Odpowiedzialność za naruszenie przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
4.Zasady poruszania się na terenie zakładu pracy  0,5
5.Zagrożenia wypadkowe i zagrożenia dla zdrowia występujące w zakładzie i podstawowe środki zapobiegawcze
6.Podstawowe zasady bezpieczeństwa i higieny pracy związane z obsługą urządzeń technicznych oraz transportem wewnątrzzakładowym  0,4
7.Zasady przydziału odzieży roboczej i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, w tym w odniesieniu do stanowiska pracy instruowanego        0,5
8.Porządek i czystość w miejscu pracy – ich wpływ na zdrowie i bezpieczeństwo pracownika
9.Profilaktyczna opieka lekarska – zasady jej sprawowania w odniesieniu do stanowiska instruowanego
10.Podstawowe zasady ochrony przeciwpożarowej oraz postępowania w razie pożaru    1
11.Postępowanie w razie wypadku, w tym organizacja i zasady udzielania pierwszej pomocy
 Razem:min.3

*) Program szkolenia podejmujących po raz pierwszy pracę związaną z kierowaniem pracownikami powinien być poszerzony i dostosowany do obowiązków i odpowiedzialności tych osób w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

**) W godzinach lekcyjnych trwających 45 minut.

Ramowy program instruktażu stanowiskowego

L.p.Tematyka szkoleniaLiczba godzin *)
1.Przygotowanie pracownika do wykonywania określonej pracy, w tym w szczególności:   a) omówienie warunków pracy z uwzględnieniem: – elementów pomieszczenia pracy, w którym ma pracować pracownik, mających wpływ na warunki pracy pracownika (np. oświetlenie ogólne, ogrzewanie, wentylacja, urządzenia techniczne, urządzenia ochronne), – elementów stanowiska roboczego mających wpływ na bezpieczeństwo i higienę pracy (np. pozycja przy pracy, oświetlenie miejscowe, wentylacja miejscowa, urządzenia zabezpieczające, ostrzegawcze i sygnalizacyjne, narzędzia, surowce i produkty), – przebiegu procesu pracy na stanowisku pracy w nawiązaniu do procesu produkcyjnego (działalności) w całej komórce organizacyjnej i zakładzie pracy, b) omówienie czynników środowiska pracy występujących przy określonych czynnościach na stanowisku pracy oraz zagrożeń, jakie mogą stwarzać te czynniki, wyników oceny ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą i sposobów ochrony przed zagrożeniami, a także zasad postępowania w razie wypadku lub awarii, c) przygotowanie wyposażenia stanowiska roboczego do wykonywania określonego zadania.                    2
2.Pokaz przez instruktora sposobu wykonywania pracy na stanowisku pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem metod bezpiecznego wykonywania poszczególnych czynności i ze szczególnym zwróceniem uwagi na czynności trudne i niebezpieczne.    0,5
3.Próbne wykonanie zadania przez pracownika pod kontrolą instruktora0,5
4.Samodzielna praca pracownika pod nadzorem instruktora4
5.Omówienie i ocena przebiegu wykonywania pracy przez pracownika1
 Razem:min. 8

*) W godzinach lekcyjnych trwających 45 minut.

3. Szkolenie wstępne BHP online – wygodne rozwiązanie dla każdej firmy

Coraz więcej firm decyduje się na organizowanie szkoleń wstępnych BHP w formie online, co niesie za sobą szereg korzyści, takich jak:

4. Dlaczego warto postawić na szkolenie wstępne BHP online?

Szkolenia online BHP mają coraz większe znaczenie w dzisiejszym świecie biznesu, ponieważ pozwalają na oszczędność czasu i pieniędzy, a także umożliwiają pracownikom elastyczność w nauce. Dzięki naszej platformie szkoleniowej oferujemy łatwy dostęp do szkoleń online, które są zgodne z obowiązującymi przepisami prawa.

5. Podsumowanie

Szkolenie wstępne BHP jest obowiązkowe dla wszystkich nowych pracowników. Czas trwania szkolenia zależy od specyfiki stanowiska pracy i formy kursu. Szkolenia online to wygodne i efektywne rozwiązanie, które pozwala pracownikom na naukę w dogodnym czasie, bez konieczności wychodzenia z pracy. Dzięki naszym kursom online, możesz być pewny, że Twoi pracownicy będą w pełni przygotowani do bezpiecznej pracy w każdej sytuacji.

Jeśli chcesz skorzystać z naszego szkolenia wstępnego BHP online, skontaktuj się z nami już teraz. Oferujemy kompleksowe kursy, które spełniają wszystkie wymogi prawne i pomagają w zapewnieniu bezpieczeństwa Twojego zespołu!