Szkolenie okresowe dla pracodawców wyk. zad. służby BHP
Szkolenie okresowe BHP dla pracodawców wykonujących zadania Służby BHP
Opis szkolenia
Szkolenie jest przeznaczone dla pracodawców, którzy na podstawie art. 23711 § 1 Kodeksu pracy będą wykonywali w swoim zakładzie pracy zadania służby bezpieczeństwa i higieny pracy.
Cel szkolenia
Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy oraz umiejętności w szczególności z zakresu:
- identyfikacji i analizy zagrożeń zawodowych oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami,
- prowadzenia kontroli i oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym przestrzegania przepisów i zasad BHP,
- organizowania przedsięwzięć mających na celu zapewnienie pracownikom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia,
- metod eliminowania lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia i niebezpiecznych,
- ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych, a także określania niezbędnych działań profilaktycznych,
- metod i organizacji szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy,
- popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy.
Tematyka szkolenia
-
Regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP):
- źródła prawa pracy, w tym z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy,
- prawa i obowiązki pracowników i pracodawców w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiedzialność za naruszenie przepisów lub zasad BHP,
- ochrona pracy kobiet i młodocianych,
- profilaktyczna ochrona zdrowia pracowników,
- szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy,
- ogólne i szczegółowe przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy,
- świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz z tytułu pracy w warunkach szkodliwych dla zdrowia i uciążliwych,
- system oceny zgodności wyrobów z uwzględnieniem wymagań bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników,
- nadzór i kontrola warunków pracy.
-
Ergonomia w kształtowaniu warunków pracy (ergonomia koncepcyjna i korekcyjna).
-
Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami:
- zagrożenia wypadkowe,
- hałas i drgania mechaniczne,
- szkodliwe czynniki chemiczne oraz pyły,
- czynniki biologiczne,
- promieniowanie podczerwone, jonizujące, nadfioletowe,
- pola elektromagnetyczne,
- energia elektryczna i elektryczność statyczna,
- mikroklimat środowiska pracy,
- oświetlenie pomieszczeń pracy i stanowisk pracy,
- zagrożenia pożarowe i wybuchowe,
- zagrożenia w transporcie wewnątrzzakładowym oraz składowaniu materiałów.
-
Metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych występujących w procesach pracy.
-
Wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy dla budynków i pomieszczeń pracy oraz wymagania dla pomieszczeń i urządzeń higieniczno-sanitarnych.
-
Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
-
Analiza przyczyn wybranych wypadków przy pracy i chorób zawodowych i związana z nimi profilaktyka.
-
Zadania i uprawnienia służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz metody pracy tej służby.
-
Organizacja i metody szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz popularyzacja problematyki BHP.
-
Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.
-
Problemy ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska naturalnego. Program szkolenia jest zgodny z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 października 2007 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Organizacja szkolenia
Szkolenie jest zorganizowane w formie seminarium lub kursu, według programów opracowanych dla pracowników z grupy inżynieryjno-technicznej, polegającego na uzyskaniu, aktualizacji lub uzupełnieniu wiedzy i umiejętności dotyczących wykonywania pracy i zachowania się w zakładzie pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami BHP. W czasie szkolenia zastosowane zostaną różnorodne środki dydaktyczne, takie jak prezentacje multimedialne, filmy, środki do udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku oraz gaśnice jako sprzęt ppoż.
Po ukończeniu szkolenia uczestnicy podchodzą do egzaminu w postaci testu sprawdzającego zdobytą wiedzę. Na podstawie zdanego egzaminu organizator szkolenia wydaje zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
Termin ważności szkolenia
Okresowe szkolenie BHP jest ważne przez 5 lat . Pierwsze szkolenie okresowe przeprowadza się w okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy.
Czas trwania szkolenia: 64h (po 45 min)
Podstawa prawna
Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Dz.U. 2004 nr 180 poz. 1860.
Terminy szkoleń
Wrocław
Termin | Szkolenie | Cena | |
indywidualnie | Szkolenie okresowe dla pracodawców i osób kierujących pracownikami | 200 zł/os. | zapisz się |
indywidualnie | Szkolenie dla hakowych i sygnalistów | 150 zł/os. | zapisz się |
indywidualnie | Szkolenie okresowe dla pracowników administracyjno-biurowych | 100 zł/os. | zapisz się |
indywidualnie | Szkolenie z ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji | 150 zł/os. | zapisz się |
Zapraszamy do współpracy
