Szkolenie okresowe BHP dla osób zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych to obowiązkowy element systemu bezpieczeństwa w każdej organizacji. Kierownicy i osoby zarządzające pracownikami muszą nie tylko znać przepisy BHP, ale również potrafić skutecznie wdrażać je w swoich zespołach. W artykule wyjaśniamy, na czym polega szkolenie BHP kierownicze, jak długo trwa i jakie zagadnienia obejmuje.
1. Ile trwa szkolenie okresowe BHP kierownicze?
Szkolenie okresowe BHP dla kadry kierowniczej trwa minimum 16 godzin lekcyjnych (czyli 12 godzin zegarowych). Zgodnie z obowiązującymi przepisami może być realizowane zarówno w formie stacjonarnej, jak i online – za pośrednictwem dedykowanej platformy szkoleniowej, np. takiej jak ta, którą oferujemy w KnS PARTNER.
Szkolenie to należy powtarzać co najmniej raz na 5 lat. Obowiązek ten dotyczy m.in. kierowników działów, brygadzistów, mistrzów, a także innych osób nadzorujących pracowników.
2. Program szkolenia okresowego BHP dla kadry kierowniczej – co obejmuje?
Program szkolenia okresowego BHP kierowniczego jest dostosowany do specyfiki stanowisk nadzorczych i menedżerskich. Obejmuje zarówno aktualizację wiedzy z zakresu przepisów prawa pracy, jak i zagadnienia związane z organizowaniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w podległych zespołach.
| Lp.…….. | Nazwa zajęć edukacyjnych | Liczba godzin* |
| 1. | Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP): a) aktualne przepisy (z uwzględnieniem zmian), w tym dotyczące: – obowiązków w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów i zasad bhp, –ochrony pracy kobiet i młodocianych, –profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami, –szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, – organizacji nadzoru i kontroli warunków pracy, b) problemy związane z interpretacją niektórych przepisów | 3 |
| 2. | Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami | 3 |
| 3. | Organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, z uwzględnieniem stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe; zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy | 3 |
| 4. | Analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz związana z nimi profilaktyka; omówienie przyczyn charakterystycznych wypadków przy pracy, ze szczególnym uwzględnieniem wypadków powstałych na skutek niewłaściwej organizacji pracy, oraz związanej z nimi profilaktyki | 2 |
| 5. | Organizacja i metodyka szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (z uwzględnieniem metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego) oraz kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników w procesach pracy | 2 |
| 6. | Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku | 1 |
| 7. | Skutki ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy(np. świadczenia z tytułu warunków pracy, składka na ubezpieczenie społeczne pracowników) | 1 |
| 8. | Problemy ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska naturalnego | 1 |
| Razem: * w godzinach lekcyjnych trwających 45 minut. | min. 16 | |
3. Forma szkolenia – stacjonarnie czy online?
W KnS PARTNER oferujemy szkolenia okresowe BHP dla kadry kierowniczej zarówno w formie stacjonarnej, jak i online na naszej platformie szkoleniowej. Obie formy są zgodne z przepisami prawa i kończą się wydaniem stosownego zaświadczenia.
Zalety szkolenia online:
- Elastyczność – szkolenie możesz zrealizować w dogodnym dla siebie czasie
- Oszczędność czasu i kosztów – brak potrzeby dojazdu
- Interaktywne materiały – filmy, testy, quizy
Zalety szkolenia stacjonarnego:
- Możliwość konsultacji z wykładowcą na żywo
- Wymiana doświadczeń między uczestnikami
- Większe zaangażowanie uczestników dzięki interaktywnej formie zajęć i bezpośredniemu kontaktowi z grupą
4. Dlaczego szkolenie kierownicze jest tak ważne?
Osoby zarządzające pracownikami mają kluczowy wpływ na przestrzeganie zasad BHP w firmie. To oni organizują pracę, delegują zadania i nadzorują ich realizację. Dlatego muszą mieć aktualną wiedzę na temat:
- odpowiedzialności prawnej za naruszenia zasad BHP,
- zarządzania ryzykiem zawodowym,
- skutecznej komunikacji w zakresie bezpieczeństwa.
5. Podsumowanie
Szkolenie okresowe BHP dla kadry kierowniczej to nie tylko obowiązek prawny, ale również inwestycja w bezpieczeństwo i efektywność pracy zespołu. Dzięki niemu osoby zarządzające zyskują narzędzia do lepszego organizowania pracy oraz ograniczania ryzyka zawodowego.
Potrzebujesz szkolenia okresowego BHP kierowniczego dla swoich pracowników?
Skontaktuj się z nami – oferujemy profesjonalne szkolenia BHP online oraz stacjonarne z doświadczonymi specjalistami. Dopasujemy formę i program szkolenia do specyfiki Twojej firmy.
