Szkolenie okresowe BHP dla pracowników inżynieryjno-technicznych to obowiązkowy element polityki bezpieczeństwa w przedsiębiorstwach, w których osoby te projektują, organizują i nadzorują procesy pracy. Inżynierowie, technolodzy, projektanci czy osoby odpowiedzialne za wdrażanie technologii muszą mieć aktualną wiedzę z zakresu BHP, by zapewniać bezpieczne warunki pracy – nie tylko sobie, ale także innym pracownikom.
W tym artykule przedstawiamy, jak wygląda szkolenie okresowe BHP inżynieryjno-techniczne, ile trwa i co zawiera jego program.
1. Ile trwa szkolenie okresowe BHP inżynieryjno-techniczne?
Szkolenie okresowe BHP dla pracowników inżynieryjno-technicznych trwa minimum 16 godzin lekcyjnych, czyli około 12 godzin zegarowych. Może być przeprowadzone zarówno stacjonarnie, jak i w formie online – co daje firmom dużą elastyczność organizacyjną.
Zgodnie z przepisami, szkolenie należy powtarzać nie rzadziej niż co 5 lat. Obowiązuje ono osoby zatrudnione na stanowiskach inżynierskich i technicznych, które odpowiadają za organizowanie i kontrolowanie procesów technologicznych, projektowanie stanowisk pracy czy wdrażanie nowych rozwiązań technicznych.
2. Program szkolenia okresowego BHP inżynieryjno-technicznego – co obejmuje?
Program szkolenia jest dostosowany do specyfiki pracy technicznej i inżynieryjnej. Obejmuje zarówno aktualne przepisy prawa, jak i tematykę dotyczącą projektowania bezpiecznych rozwiązań technologicznych, ergonomii oraz zapobiegania wypadkom.
| Lp. | Nazwa zajęć edukacyjnych | Liczba godzin* |
| 1. | Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy: a) aktualne przepisy (z uwzględnieniem zmian) w tym dotyczące: – praw i obowiązków pracodawców i pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów lub zasad bhp, – odpowiedzialności pracowników inżynieryjno-technicznych, związanej z wykonywanym zawodem, – wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy dla budynków i pomieszczeń zakładów pracy (w tym pomieszczeń higieniczno-sanitarnych), – wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii dla maszyn i innych urządzeń technicznych, – systemu oceny zgodności wyrobów z wymaganiami bezpieczeństwa i higieny pracy, – nadzoru i kontroli warunków pracy, b) problemy związane z interpretacją niektórych przepisów | 3 |
| 2. | Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi, występującymi w procesach pracy oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami | 3 |
| 3. | Kształtowanie warunków pracy zgodnie z wymaganiami bezpieczeństwa pracy i ergonomii, w tym w zakresie metod likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych (m.in. przez odpowiednie rozwiązania projektowe, technologiczne i organizacyjne) | 4 |
| 4. | Nowoczesne rozwiązania techniczno-organizacyjne wpływające na poprawę warunków bezpieczeństwa i higieny pracy (w szczególności urządzenia wentylacyjno-klimatyzacyjne, urządzenia zabezpieczające, środki ochrony indywidualnej) | 2 |
| 5. | Ćwiczenia dotyczące uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii w projektowaniu | 3 |
| 6. | Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku) | 1 |
| Razem: | min. 16 | |
* w godzinach lekcyjnych trwających 45 minut.
3. Forma szkolenia – stacjonarna lub online
W KnS PARTNER oferujemy możliwość przeprowadzenia szkolenia BHP dla inżynierów i techników zarówno w formie stacjonarnej, jak i online – na naszej platformie szkoleniowej.
Zalety szkolenia online:
- Swoboda nauki w dogodnym czasie
- Nowoczesna platforma z testami, nagraniami i materiałami
- Oszczędność czasu i kosztów delegowania pracowników
Zalety szkolenia stacjonarnego:
- Bezpośredni kontakt z ekspertem BHP
- Możliwość pracy na realnych przypadkach z branży
- Lepsze zaangażowanie grupy i natychmiastowe wyjaśnianie wątpliwości
4. Dlaczego to szkolenie jest ważne?
Osoby pełniące funkcje inżynieryjno-techniczne odpowiadają nie tylko za własne bezpieczeństwo, ale też za bezpieczeństwo innych pracowników i całego środowiska pracy. Ich decyzje mają bezpośredni wpływ na:
- projektowanie maszyn i procesów pracy,
- wdrażanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej,
- zapobieganie wypadkom i awariom,
- ergonomię i organizację pracy.
Brak aktualnej wiedzy BHP może skutkować nieprawidłowymi rozwiązaniami technologicznymi, które narażają firmę na konsekwencje prawne, przestoje, a przede wszystkim – wypadki.
5. Podsumowanie
Szkolenie okresowe BHP inżynieryjno-techniczne to inwestycja w bezpieczne i przemyślane procesy pracy. Obejmuje szeroki zakres zagadnień dostosowanych do stanowisk technicznych i jest niezbędne, by spełnić obowiązki pracodawcy wynikające z Kodeksu pracy.
Skontaktuj się z nami – pomożemy Ci przeprowadzić profesjonalne szkolenie BHP dla Twojego zespołu.
Zapewniamy elastyczne terminy, nowoczesną platformę e-learningową i możliwość organizacji szkoleń stacjonarnych w Twojej firmie lub w naszej salce szkoleniowej!
