Szkolenie wstępne BHP – Instruktaż ogólny

Kto musi odbyć szkolenie?

Szkolenie obowiązuje każdą osobę rozpoczynającą pracę – bez względu na stanowisko, etat czy wcześniejsze doświadczenie. Dotyczy to w szczególności:

• nowo zatrudnionych pracowników,

• studentów odbywających praktyki,

• uczniów w trakcie nauki zawodu.

Cel szkolenia:

• Zapoznanie z przepisami BHP, ppoż., udzielania pierwszej pomocy,

• Omówienie praw i obowiązków pracownika i pracodawcy,

• Wskazanie zasad bezpiecznego poruszania się i pracy na terenie zakładu.

Zakres tematyczny:

• Obowiązki i odpowiedzialność stron w zakresie BHP,

• Zagrożenia zawodowe i sposoby ich minimalizacji,

• Zasady korzystania z odzieży i środków ochrony indywidualnej,

• Organizacja miejsca pracy i profilaktyka zdrowotna,

• Postępowanie w sytuacjach awaryjnych, pożarze lub wypadku.

Forma i przebieg:

Szkolenie odbywa się w formie instruktażu (wykład, multimedia, ćwiczenia praktyczne). Uczestnicy otrzymują kartę szkolenia wstępnego zgodną z rozporządzeniem.

Ważność szkolenia:

• 6 miesięcy – dla pracodawców i osób kierujących pracownikami,

• 12 miesięcy – dla pracowników biurowych, inżynieryjnych i robotniczych.
  Po tym czasie wymagane jest szkolenie okresowe.

Czas trwania:

3 godziny dydaktyczne (3 × 45 min)

Podstawa prawna:

Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 27.07.2004 r. (Dz.U. 2004 nr 180 poz. 1860)