Szkolenia BHP e-learning
Szkolenia BHP w formie e-learningu, czyli samokształcenia kierowanego
Aby dostosować się do wymagań współczesnego biznesu wszystkie Szkolenia BHP jakie oferuje KNS PANRTNER zostały opracowane i dostosowane tak aby zapewnić pełny dostęp przez 24 h do wiedzy oraz aby zapewnić jednocześnie komfort szkolenia.
W naszej ofercie możecie Państwo znaleźć pełną ofertę szkoleń okresowych, które można zrobić zupełnie zdalnie.
Wszystkie potrzebne materiały zostaną Państwu przesłane w formie elektronicznej. Dodatkowym atutem tej formy szkolenia jest fakt, iż pracownik może zapoznać się z materiałami w elastycznym dla siebie czasie bez konieczności odrywania od bieżących czynności służbowych.
Zamówienie szkolenia ON-LINE w kilku krokach.
- Klient zamawia usługę poprzez kontakt telefoniczny, mailowy lub osobisty.
- W ramach kontaktu przekazywane są dane kontaktowe: adres mailowy na który zostaną wysłane materiały szkoleniowe.
- Przy większej ilości osób szkolonych Klient może wybrać opcjonalnie do kogo zostają wysłane materiały szkoleniowe, np. jedna osoba koordynująca w dziale kadr lub przekazana zostaje lista imienna wraz z adresami mailowymi pracowników.
- Wszystkie potrzebne materiały szkoleniowe wraz z testem wiedzy potwierdzającym nabytą i odświeżoną wiedzę z zakresu BHP zostają przesłane do klienta zgodnie z zamówieniem w formie elektronicznej.
- Pracownik będzie miał możliwość wielokrotnego powracania do treści szkolenia aby zapoznać się z treścią w elastycznym dla siebie czasie bez konieczności odrywania od bieżących czynności służbowych w terminie do 30 dni od daty przesłania materiałów jednak nie później niż do końca okresu ważności poprzedniego szkolenia BHP.
- Po przerobieniu materiałów pracownik przesyła nam wypełniony test wiedzy oraz oświadczenie o zapoznaniu się z materiałami na biuro@knspartner.pl,
- Po weryfikacji testu, wystawiamy zaświadczenie o odbyciu szkolenia oraz przesyłamy je do klienta.
• Szkolenia wstępne BHP - instruktaż ogólny w formie samokształcenia kierowanego*
• Szkolenie okresowe BHP dla pracodawców i osób kierujących pracownikami w formie samokształcenia kierowanego
• Szkolenie okresowe BHP dla pracowników administracyjno-biurowych w formie samokształcenia kierowanego
• Szkolenie okresowe BHP dla pracowników inżynieryjno – technicznych w formie samokształcenia kierowanego
• Szkolenie okresowe dla pracowników służby BHP oraz osób wykonujących zadania tej służby w formie samokształcenia kierowanego
*Podstawa prawna do prowadzenia szkoleń wstępnych - instruktaż ogólny oraz szkoleń okresowych na stanowiskach robotniczych
Szkolenie wstępne BHP - instruktaż ogólny w formie e-learningu
Opis szkolenia i kto musi odbyć szkolenie wstępne BHP?
Szkolenie wstępne BHP (instruktaż ogólny) jest przeznaczone dla wszystkich osób, które rozpoczynają pracę w danym zakładzie pracy, niezależnie od wymiaru etatu,
a także stażu pracy u innych pracodawców. W szczególności szkolenie wstępne BHP muszą ukończyć:
- nowo zatrudniani pracownicy,
- studenci odbywający u pracodawcy praktykę studencką,
- uczniowie szkół zawodowych zatrudnieni w celu praktycznej nauki zawodu.
Cel kształcenia uczestników:
- zapoznanie pracownika z podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy zawartymi w Kodeksie Pracy, w układach zbiorowych pracy oraz w regulaminie pracy obowiązującym w danym zakładzie pracy,
- zapoznanie pracownika z podstawowymi przepisami i zasadami ochrony ppoż,
- zapoznanie pracownika z jego prawami i obowiązkami wobec pracodawcy, które określone zostały w Kodeksie Pracy oraz w regulaminie pracy,
- zapoznanie pracownika z zasadami udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach.
Szkolenie okresowe BHP dla pracodawców i osób kierujących pracownikami w formie samokształcenia kierowanego
Opis szkolenia
Szkolenie jest przeznaczone dla:
- pracodawców, w tym osób kierujących przedsiębiorstwami państwowymi, spółkami, zakładami prywatnymi, urzędami, spółdzielniami,
- innych osób kierujących pracownikami (mistrzów, brygadzistów, kierowników wydziałów i innych komórek organizacyjnych).
Cel kształcenia uczestników:
Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy oraz umiejętności w szczególności z zakresu:
- oceny zagrożeń występujących w procesach pracy oraz ryzyka związanego z tymi zagrożeniami,
- kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy,
- ochrony pracowników przed zagrożeniami związanymi z wykonywaną pracą.
Szkolenie okresowe BHP dla pracowników administracyjno-biurowych w formie samokształcenia kierowanego
Opis szkolenia
Szkolenie jest przeznaczone dla pracowników administracyjno-biurowych, w tym zatrudnionych przy obsłudze monitorów ekranowych, a także pracowników placówek służby zdrowia, szkół i innych placówek oświatowych, jednostek naukowo-badawczych i innych pracowników, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Cel szkolenia
- ocena zagrożeń występujących w procesach pracy oraz ryzyka związanego z tymi zagrożeniami,
- kształtowanie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy,
- ochrona pracowników przed zagrożeniami związanymi z wykonywaną pracą,
- postępowanie w razie wypadku oraz w sytuacjach awaryjnych.
Szkolenie okresowe BHP dla pracowników inżynieryjno – technicznych w formie samokształcenia kierowanego
Opis szkolenia
Szkolenie jest przeznaczone dla pracowników inżynieryjno-technicznych zakładów pracy, w szczególności organizatorów produkcji, projektantów, technologów, konstruktorów, inżynierów.
Cel kształcenia uczestników:
Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy oraz umiejętności w szczególności z zakresu:
- oceny zagrożeń występujących w procesach pracy oraz ryzyka związanego z tymi zagrożeniami,
- kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy,
- ochrony pracowników przed zagrożeniami związanymi z wykonywaną pracą.
Szkolenie okresowe dla pracowników służby BHP oraz osób wykonujących zadania tej służby w formie samokształcenia kierowanego
Opis szkolenia
Szkolenie okresowe BHP dla służby BHP oraz innych osób wykonujących zadania tej Służby muszą odbyć:
- pracownicy służby bezpieczeństwa i higieny pracy,
- pracownicy zatrudnieni przy innej pracy, którym pracodawca powierzył obowiązki wykonywania zadań służby BHP (w firmie zatrudniającej do 100 pracowników),
- pracodawca, jeżeli zatrudnia do 10 pracowników lub zatrudnia do 20 pracowników i jest zakwalifikowany do grupy działalności, dla której ustalono nie wyższą niż 3 kategorię ryzyka w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych,
- specjalista ds. BHP spoza zakładu, któremu pracodawca powierzył wykonywanie zadań służby BHP w firmie.
Cel szkolenia
Celem szkolenia okresowego pracowników służby BHP i osób wykonujących zadania tych służb jest aktualizacja oraz uzupełnienie wiadomości i umiejętności w szczególności z zakresu:
- przepisów prawnych dotyczących BHP,
- analizy i oceny zagrożeń oraz metod oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami,
- organizacji i metod kształtowania bezpiecznych warunków pracy,
- pomocy w rozwiązywaniu trudnych problemów z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy (np. odpowiedzialność za stan BHP, kwalifikacja zdarzeń wypadkowych, dobór środków ochrony indywidualnej, realizacja nakazów i decyzji organów kontroli zewnętrznej, opracowywanie analiz stanu BHP, ocena ryzyka zawodowego, skuteczność szkoleń).